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留任与否应该综合考虑多个因素。尽管业务能力强是一个重要的因素，但与同事关系的糟糕可能带来一系列问题。以下是需要考虑的几个因素： 1. 团队合作：与同事关系糟糕的员工可能会对团队合作产生负面影响。如果他们的存在阻碍了团队的进步和合作，那么可能需要考虑是否继续留用。 2. 团队动力：团队合作和积极的工作环境对员工动力和士气是至关重要的。如果该员工的存在影响了团队其他成员的积极性和工作动力，那么可能需要考虑是否继续留用。 3. 个人发展：虽然该员工业务能力强，但与同事关系糟糕可能会对个人发展产生不良影响。一个良好的团队环境有助于员工的成长和学习。如果该员工无法与同事和谐相处，可能会错过发展机会。 4. 解决冲突的可能性：有时候，沟通和解决冲突的机会可以改善同事关系。如果公司和员工都有意愿解决问题，并为解决冲突提供支持，那么给员工留下改善的机会可能是合适的。 需要基于具体情况做出决策。公司需要平衡业务能力和团队合作的重要性，以及是否有可能改善同事关系。

然而，今年她却意外地出现在一部名为《与凤行》的古装剧中。， 此次活动，不仅美化了城市社区的形象，同时也普及金融知识，让居民在活动中寻找快乐，在快乐中获取知识。

育出好品种、养上好黄牛只是养牛人万里长征的第一步。，按照相关规定，区教育局已向陇南育才学校下发了整改通知，责令其立即停止违规收费行为，退还违规收取部分费用，并及时向区教育局报送退费整改报告。

本文转自：沧州日报 盐山县成立 “河小青”宣讲团 积极开展宣讲和公益活动守护“母亲河” 本报讯（记者胡学敏 通讯员张文娟）近日，盐山县第五中学北面的李肖干沟河畔来了一群穿着红马甲的少年，他们手拿垃圾钳、垃圾袋等工具，分工合作、互相配合，沿着河畔开展巡河、护河行动。，谢谢。

8名中管金融干部被查 今年以来，已有8名中管金融干部被查，其中国有大行3人、金融集团2人，政策性银行2人，保险机构1人。，我们可以配云南的火腿、芋艿，可以煮成汤，烧成烩菜，也可以用腊肉丝或者香干菜炒。

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